【坂道】あまりにも違和感のある研修生制度だよな

2019年10月15日 2019年10月15日

704: 2019/10/14(月) 23:03:10.26 ID:iWJASucra

あまりにも違和感のある研修生制度だよな
乃木坂で研修生制度を続けていたこともあったけど、百害あって一利なしだったから廃止されたし
今回の合同オーディションは既に各グループへ配属されているのにも関わらず、敗者復活のように掘り返してきたのはネガティブな理由によるものだろうね

705: 2019/10/14(月) 23:27:14.59 ID:2OBBp7V5a

そもそもオーデ合格したのにグループに配属できない子がいるっていうのが意味不明すぎるんだけど

708: 2019/10/14(月) 23:34:56.69 ID:xBWDPS1c0

研修生には現高1が極端に集まってるし
その辺の事情もあるだろうな

712: 2019/10/14(月) 23:42:39.27 ID:djCrX87Sd

全員3グループのどれかに配属されるよ
たとえば10人は配属されたけど他の5人はどこにも配属されずに研修生を卒業とかないでしょう

714: 2019/10/14(月) 23:47:33.41 ID:djCrX87Sd

さらにいうと乃木坂に入るのが2人以下ってことはないでしょうね
最低でも3人以上、たぶん4人か5人だろうね

715: 2019/10/14(月) 23:50:20.32 ID:2OBBp7V5a

っていうかさ
なんでオーディションに合格させたのにグループに配属させないのか
グループに配属させないで1年も表に出さないで何させてたのか
ちゃんと説明してほしいよね
その説明ちゃんとしないなら次のオーディションなんてしちゃ駄目でしょ

718: 2019/10/14(月) 23:53:57.62 ID:iWJASucra

沢山要らないよ
既に4期生は11名も居るんだから
5期とするのなら別だけど

726: 2019/10/15(火) 02:07:10.09 ID:rCZARPlR0

結果的に研修生も全員配属されるなら説明とかは別にいらんわ
実際はゴタゴタがあったんだとしても演出ってことで終わりでいい

740: 2019/10/15(火) 05:55:56.56 ID:Ah7QNciqr

合同オーデ配属済みの子たちの配属先の傾向からだいだい読める
配属された子のほとんどがその子のカラーとグループのカラーが一致してる
俺と感性が一致してる運営は信用できる

742: 2019/10/15(火) 07:00:00.65 ID:tvf8KpTh0

SRやってほしい

引用元　http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nogizaka/1569927244/0-

この記事を書いた人